なぜ、現在の日本の労働市場で、正規雇用の担い手不足が起きているのか？

はじめに 現在の日本で起きているのは、単純な意味での人手不足ではありません。より正確には、企業が正規雇用として長期に抱えたいと考える水準の働き手、すなわち担い手の不足です。実際、2025年平均の正規の職員・従業員数は3,708万人で11年連続の増加でしたが、2026年1月の正社員有効求人倍率は0.99倍で、席が全面的に消えたわけでも、求職者が全面的に足りないわけでもない中で、埋まりにくさが続いています。 この現象を「ブラック企業が人を選り好みしているだけだ」と説明するのは粗すぎますし、逆に「人さえ増えれば解決する」と考えるのも単純すぎます。厚生労働省の白書は、人手不足の背景を、人口減...